Representante Técnico de Vendas – Culturas Especiais (F&V e Café)

Number of employees

300

Sudeste do Brasil, Minas Gerais e Norte de São Paulo, USA

Posted on: 2024-07-11

Category: climate

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Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

GreenLight Biosciences is a mission-driven public-benefit corporation using the power of RNA to tackle some of humanity's greatest challenges, including pandemics, rare diseases, biodiversity and climate change.


ABOUT GREENLIGHT

 

GreenLight Biosciences is using RNA to create a world where plants, people, and the planet can thrive together. The company is developing highly effective agricultural solutions for farmers and beekeepers that are targeted to specific pests and degrade quickly in the environment. Our pipeline includes products to protect honeybees and a range of fruits and vegetables. The GreenLight platform allows us to research, design, and manufacture across multiple product categories including insecticides, fungicides, and herbicides. 

 For more information, visit www.greenlightbio.com.

Resumo da Posição

O Representante Técnico de Vendas será responsável pelo lançamento de novos produtos e pelo crescimento das vendas do portfólio de produtos GreenLight voltados para culturas especiais (Café, Cítricos, Tomates, Uvas e outras F&V) no Sudeste do Brasil (Minas Gerais e Norte de São Paulo). O candidato ideal  deve ser formado em engenharia agronômica e ter experiencia com culturas especiais em vendas além de excelentes habilidades de comunicação. Esta posição de vendas requer um diploma de bacharel e um mínimo de 5 anos de experiência relevante em uma função similar.

Principais Responsabilidades

  • Pré-Lançamento/Lançamento de Produto e Vendas: Introduzir novos produtos e tecnologias inovadoras ao segmento, atingindo e superando as metas de vendas e impulsionando seu crescimento, conectando um profundo entendimento das novas tecnologias GreenLight com as necessidades e pontos críticos de varejistas e produtores.
  • Coordenação de Ensaios de Geração de Demanda: Garantir as entregas de relatórios de performance de produto para garantir seus lançamentos, promoções e penetração de mercado.
  • Negociações e Contratos: Liderar negociações e discussões contratuais com contas-chave para garantir parcerias de longo prazo e impulsionar o crescimento da receita.
  • Representação em Eventos: Representar a empresa em eventos do setor, conferências e feiras comerciais para aumentar a visibilidade da marca e expandir as oportunidades de networking dentro da comunidade agrícola do Brasil.

Experiência Profissional e Qualificações

 

  • Mínimo de 5 anos de experiência em vendas de culturas especiais
  • Histórico comprovado de sucesso na construção e gestão de relacionamentos chave com clientes, impulsionando o crescimento das vendas e superando metas de receita
  • Forte entendimento das práticas agrícolas de culturas especiais, ciclos de produção e vendas e acesso ao mercado dentro do Brasil
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação, com a capacidade de engajar e influenciar eficazmente diversas partes interessadas
  • Pensador estratégico com habilidades analíticas de resolução de problemas e uma mentalidade orientada para resultados
  • Disponibilidade para viajar domesticamente no Brasil conforme necessário
  • Carteira de motorista válida

 

Educação

  • Graduação em agricultura ou área relacionada; pós-graduação diferencial

Proficiência em nível intermediário em inglês será considerada um diferencial, embora não seja mandatário

Greenlight Biosciences Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

 

 

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