Marketing Lead (m/w/d)

Number of employees


Munich, DE, Germany

Posted on: 2024-03-13

Category: energy

Apply now

Please let Octopus Energy know you found this job on Work in Green. This will help us grow!

Employment type:

Full time

Experience required:



Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @

Join the revolution!
Octopus Energy ist Teil der Energierevolution. 
🌎 Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. 🌈
Werde Teil unseres 400-köpfigen Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚 
Dabei unterstützt uns unsere IT-Plattform Kraken. Dank Data-Science kann mit ihr ein Großteil der Energieversorgungskette automatisiert werden. 

Wir haben ehrgeizige Ziele und ein starkes Mutterunternehmen im Rücken. Weltweit versorgt Octopus Energy bereits über 5 Millionen Haushalte mit grüner Energie. 

Du passt zu uns, wenn dein Herz nicht nur für Technologie schlägt, sondern auch für deine Kolleg*innen. Wir kommunizieren offen und transparent – mit unseren Kund*innen und mit unseren Mitarbeiter*innen. Sorge gemeinsam mit uns dafür, dass das Thema grüne Energie die Aufmerksamkeit bekommt, die es verdient – als spannendes Themenfeld, ganz ohne erhobenen Zeigefinger.

We’re looking for someone to lead marketing for the Octopus Energy business in Germany, but there are probably some things you should know…

We don’t rely on agencies - we really don’t, not for creative, production, or even media. We have a fabulous team of in-house designers, UX, writers, and front enders. We do our own media buying.  You could say, in fact, that we’re half agency, but we’re your favourite ever client, the one you secretly yearned to work at. 

We’re pretty obsessive.  We think about our customers a lot.  A lot, a lot.  We answer emails from customers, we join in on social media (and I mean we, as leaders do), and we constantly think about what makes great experiences, great stories, and great reasons for people to join us. 

We’re looking for someone who’s worked their way around the marketing mix and can turn out some good metrics, but actually, what you really really know is humans. You can put together a brand pyramid, but it makes you cry inside a little bit because actually you feel what a brand is, why people choose it (even where that might seem illogical), and you’re just a little bit fascinated about why people make the choices they do. 

You’ve led a team, and we don’t mean just managing FTEs - you’ll happily work with no direct reports because your enthusiasm means awesome people will follow you, and you’ll get stuff done. You’ll have direct reports, but you won’t measure your worth in how many, in fact, the opposite. 

You work hard and smart; you put in effort where you know it delivers the most value - writing out an agenda for a meeting kills a little bit of your soul.  

You have a burning desire to turn your skills into something meaningful.  You enjoy the pace of the commercial world, but you'd rather not continue in FMCG or juggle endless agency jobs; you want to be delivering something more sustainable to the world. 

And finally. We have to be honest; we find that people from traditional businesses often struggle here. When we say we work agile, we mean agile. We don’t work to backlogs, and we don’t write business cases, but we prioritise effectiveness and efficiency above all else. We expect accountability without process and responsibility and responsibility without rigid hierarchy. We get stuff done by knowing what’s right, and sometimes that’s hard.

This leadership role reports directly to the CEO of Octopus Energy Germany and looks after a team to focus on the company's brand, PR, online marketing, and our overall growth in Germany!

Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

What you’ll do...

  • Support all aspects of our marketing operation, lead, train and guide our marketing team
  • Research and analyse marketing trends, demographics, competitor products, and pricing, and develop marketing plans
  • Develop and execute our overall Marketing, Brand, PR strategy in alignment with our business strategy
  • Create and manage annual events to engage partners, customers, generate leads and promote brand awareness
  • Run the brand identity in Germany
  • Manage and measure the ROI and KPIs of the department and campaigns being run
  • Oversee social media accounts for customer engagement and employer branding purposes
  • Work with the team on the website: design, tone/messaging and conversion strategy
  • Establish an online communication strategy for blog content
  • Be a true partner to our marketing team at our London HQ
  • Develop and secure department budgets 
  • What you’ll need...

  • To be fluent English and German
  • Years of experience within fast growing, consumer focussed businesses
  • In-depth knowledge of mass sales in the residential market
  • An understanding of traditional and emerging marketing channels 
  • Excellent communication skills with the ability to adapt communication style to achieve maximum impact on relevant situations and audiences
  • Knowledge of social media and its different uses as communication and customer service channels
  • Proven Leadership ability and teamwork mindset
  • An ability to propose different, unconventional ideas that help to work in new innovative and creative perspectives.
  • Was dich bei uns erwartet

  • Ein international aufgestelltes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation
  • Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten
  • Grüne Energie fängt bei jedem Einzelnen an: Deshalb erhältst du vergünstigte Konditionen für unsere Strom- oder Gastarife
  • Sprache verbindet: Bringe mit Busuu, unserem Anbieter für Firmensprachkurse, deine Englischkenntnisse aufs nächste Level
  • Für mehr Bewegung: Lease über uns günstig dein Wunsch-Fahrrad
  • Für eine gesunde Work-Life-Balance: Trainiere mit Wellpass in über 6000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland
  • Essen macht glücklich: Von uns bekommst du einen monatlichen Zuschuss von über 100€ für das tägliche Mittagessen (ganz einfach per App)
  • Für einen entspannten Arbeitsweg: Wir erstatten dir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Eine Sorge weniger: Wir tragen einen Teil deiner Kosten für die Kinderbetreuung
  • Aktienoptionen: Du erhältst die Möglichkeit über Aktienoptionen am internationalen Erfolg der Octopus Energy Group Ltd. teilzuhaben
  • Egal, ob online oder offline – Teamzusammenhalt und gemeinsame Events gehören für uns zum Arbeitsalltag
  • Ein stylisches Arbeitsumfeld in unseren Offices, entweder am Moritzplatz in Berlin oder im Werksviertel in München
  • Für eine sichere Zukunft: Die Möglichkeit, über uns eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
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