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About the company:
Rivian is on a mission to keep the world adventurous forever. This goes for the emissions-free Electric Adventure Vehicles we build, and the curious, courageous souls we seek to attract.
As a company, we constantly challenge what’s possible, never simply accepting what has always been done. We reframe old problems, seek new solutions and operate comfortably in areas that are unknown. Our backgrounds are diverse, but our team shares a love of the outdoors and a desire to protect it for future generations.
Responsabilidades:
- Se trata de una combinación de ingeniería y fabricación; usted estará en el centro del proceso de lanzamiento de la producción.
- Establecer especificaciones de fabricación para la viabilidad y la escalabilidad.
- Trabajar con las principales partes interesadas en la finalización del análisis modal de fallos y efectos del proceso (Process Failure Mode and Effects Analysis, PFMEA), proceso de aprobación de piezas de producción (Production Part Approval Process, PPAP) e inspecciones de calidad; y optimizar los procesos para la fabricación en gran escala.
- Impulsar los módulos electrónicos desde el LRIP hasta el Alto Volumen con el fabricante contratado y en la planta de montaje de vehículos Rivian.
- Identificar proactivamente áreas de alto riesgo en el ciclo de diseño de producción e ingeniería.
- Trabajar con fabricantes contratados para realizar análisis de diseño para la fabricación (Design for Manufacturing, DFM) y para optimizar en todos los niveles.
- Identificar, determinar la causa raíz y realizar un seguimiento de los problemas, y trabajar con los ingenieros de diseño en los cambios de diseño necesarios a través del proceso de producción y lanzamiento del vehículo.
Calificaciones:
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de fabricación de módulos electrónicos.
- Más de 5 años de experiencia en ingeniería de fabricación de módulos electrónicos.
- Más de 3 años de experiencia en diseño de ingeniería y control de cambios.
- Experiencia comprobada en el seguimiento del progreso de múltiples proyectos.
- Experiencia en análisis de capacidad de producción (capacidad instalada frente a capacidad planificada, eficiencia general de los equipos [Overall Equipment Efficiency, OEE], etc.).
- Experiencia en el Análisis de fallos de módulos electrónicos.
- Pensamiento prospectivo: proporcionar información sobre métodos de fabricación nuevos o alternativos y mejorados.
- Capacidad para dirigir y mantener el proceso de fabricación de proveedores según los estándares más altos.
- Comprensión del proceso de PPAP de la industria automotriz.
- Capacidad para viajar según sea necesario a ubicaciones de CM.
- Capacidad para trabajar y comunicarse con equipos interdisciplinarios.
- Gran capacidad de trabajo en equipo, voluntad de superar las expectativas y cumplir los plazos.
- Capacidad para gestionar la ambigüedad y crear claridad, supervisar múltiples proyectos y mejorarlos.
- Excelentes habilidades escritas y verbales.
Equal Opportunity
Rivian is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender expression, gender identity, genetic information or characteristics, physical or mental disability, marital/domestic partner status, age, military/veteran status, medical condition, or any other characteristic protected by law.
Rivian is committed to ensuring that our hiring process is accessible for persons with disabilities. If you have a disability or limitation, such as those covered by the Americans with Disabilities Act, that requires accommodations to assist you in the search and application process, please email us at [email protected].
Candidate Data Privacy
Rivian may collect, use and disclose your personal information or personal data (within the meaning of the applicable data protection laws) when you apply for employment and/or participate in our recruitment processes (“Candidate Personal Data”). This data includes contact, demographic, communications, educational, professional, employment, social media/website, network/device, recruiting system usage/interaction, security and preference information. Rivian may use your Candidate Personal Data for the purposes of (i) tracking interactions with our recruiting system; (ii) carrying out, analyzing and improving our application and recruitment process, including assessing you and your application and conducting employment, background and reference checks; (iii) establishing an employment relationship or entering into an employment contract with you; (iv) complying with our legal, regulatory and corporate governance obligations; (v) recordkeeping; (vi) ensuring network and information security and preventing fraud; and (vii) as otherwise required or permitted by applicable law.
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