Head of Finance (m/w/d)

Number of employees

4300

Munich (DE), USA

Posted on: 2026-01-21

Category: energy

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Please let Octopus Energy know you found this job on Work in Green. This will help us grow!

Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group

Octopus Energy Germany ist Teil der Octopus Energy Group und gestaltet ein erneuerbarenbasiertes, technologiegetriebenes Energiesystem in Deutschland. Neben dem Energievertrieb betreibt die Gruppe schnell wachsende, angrenzende Geschäftsmodelle, darunter Energy Metering Germany, unser wettbewerblicher Messstellenbetrieb, sowie Octopus Energy Services Germany, unser Geschäft für Wärmepumpeninstallation und energienahe Dienstleistungen. Die HoldCo fungiert als übergeordnete Struktur für diese Gesellschaften und stellt finanzielle Führung, Governance und Skalierbarkeit innerhalb der Gruppe sicher.

Unser/e Head of Finance – HoldCo trägt die Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Reporting operative Exzellenz der Finanzprozesse innerhalb der HoldCo-Struktur. Die Rolle verbindet starke finanzielle Kontrolle mit pragmatischer Entscheidungsunterstützung und stellt Transparenz, Skalierbarkeit sowie regulatorische Compliance sicher.
Die Tätigkeit erfolgt in einem stark umsetzungsorientierten, dynamischen Umfeld – geprägt durch Messinfrastruktur-Ausbau und die Skalierung des Wärmepumpengeschäfts – und erfordert ausgeprägte Urteilsfähigkeit, operatives Verständnis sowie die Fähigkeit, mehrere Geschäftsmodelle parallel zu steuern.

Diese Rolle stellt sicher, dass die nicht-vertriebsnahen Geschäftsbereiche von Octopus Energy Germany auf einer finanziell soliden Basis skalieren. Sie bildet das Rückgrat für Kapitalallokation, operative Umsetzung und Governance in den Bereichen Messstellenbetrieb und Wärmepumpeninstallation – zentrale Bausteine der Energiewende. 🐙⚡️

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst 

✅ Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies
- Gutschein zu deinem Geburtstag 
_________________



Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Finance & Governance der Holding und aller Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung hochwertiger gesetzlicher und interner Finanzberichterstattung sowie Audit-Readiness
  • Aufbau und Pflege wirksamer interner Kontrollen unter Einhaltung deutscher Rechnungslegungs- und regulatorischer Anforderungen
  • Führung des Bereichs Strategic Finance inkl. Budgetierung, Forecasting und Cash-Flow-Planung über alle Gesellschaften hinweg
  • Finanzielle Bewertung und Begleitung von Investitionsentscheidungen, Business Cases und Kapitalallokation (insb. Infrastruktur & Skalierung)
  • Sparringspartner*in für Management und CFO mit fundierter finanzieller Einordnung und konstruktivem Challenge von Entscheidungen
  • End-to-End-Verantwortung für Accounting (Monats- und Jahresabschlüsse, USt-Voranmeldungen, Finanzamt, Wirtschaftsprüfung)
  • Führung und Skalierung des Transactional-Finance-Bereichs inkl. AP/AR und vorgelagerter Buchhaltungsprozesse
  • Sicherstellung effizienter, skalierbarer Prozesse sowie sauberer Datenflüsse in Finance- und Reportingsystemen
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Finance-Teams in Berlin und München
  • Definition klarer Rollen, Standards und KPIs
  • Kontinuierliche Optimierung, Automatisierung und Vereinfachung von Finanzprozessen in enger Zusammenarbeit mit Tech & Operations
  • Dein Background:

  • Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzrollen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen
  • Sehr starke Expertise in Accounting, Financial Control und gesetzlicher Berichterstattung
  • Führungserfahrung in Strategic Finance, FP&A oder Commercial Finance
  • Erfahrung in kapitalintensiven oder operativen Geschäftsmodellen (z. B. Energie, Metering, Industrie, Services) von Vorteil
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Finanzorganisationen parallel zu schnellem Unternehmenswachstum zu skalieren
  • Stark strukturiert, hands-on und ergebnisorientiert
  • Fähigkeit, souverän zwischen operativer Detailtiefe und strategischer Führungsperspektive zu wechseln
  • Entscheidungsfreudig und belastbar in dynamischen Umfeldern mit parallelen Prioritäten
  • Klare, direkte und souveräne Kommunikation auf Senior-Management-Ebene
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