Regional Manager POS (m/w/d) – Field Sales (Direktvertrieb) - Baden-Württemberg

Number of employees

3800

Stuttgart (DE), Germany

Posted on: 2025-07-31

Category: energy

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Please let Octopus Energy know you found this job on Work in Green. This will help us grow!

Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

✅ Sport & Gesundheit
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu

_________________



Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Deine Aufgaben

  • Venue Scouting & Bewertung: Recherche und Bewertung geeigneter Standorte nach festen Kriterien (Frequenz, Zielgruppenfit, Buchbarkeit) inkl. persönlichem Scouting und Standortprofilen
  • Buchung & Beziehungsmanagement: Erstkontakt, Verhandlung und Vertragsabwicklung mit Betreiber:innen; Aufbau und Pflege eines Venue-Netzwerks
  • Kalender- & Einsatzplanung: Aufbau eines regional und saisonal abgestimmten Einsatzkalenders mit 3–6 Wochen Vorausplanung
  • POS-Management & Logistik: Organisation, Verfügbarkeit und Pflege aller POS-Materialien inkl. Lagerhaltung, Nachbestellung und Transport
  • Abstimmung & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Regionalleitung und Teamleitung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und markenkonformer Umsetzung
  • Qualitätssicherung & Umsetzungskontrolle: Überprüfung der POS-Umsetzung vor Ort, Einhaltung von Standards, Fotodokumentation und Eskalationshandling bei Abweichungen
  • Dein Background

  • Erfahrung im Venue-Management: Umfangreiche Praxis im Scouting, der Bewertung und Buchung von Standorten inklusive Vertragsverhandlungen und Stakeholder-Kommunikation
  • Planungs- und Organisationstalent: Sicher in der Koordination von Einsatzkalendern, Materiallogistik und der Steuerung paralleler Abläufe
  • Kommunikationsstärke: Professioneller Auftritt nach außen und klare, verlässliche Abstimmung mit internen Teams
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige Planung und Umsetzung ohne Mikromanagement, inklusive Vor-Ort-Kontrollen
  • Verhandlungssicherheit: Erfahren im Umgang mit Betreiber:innen – von der Erstansprache bis zur Nachverhandlung
  • Analytisches Denken & Markenverständnis: Standortanalyse mit Blick auf Zielgruppen, Frequenz und CI-konforme Umsetzung am POS
  • Teamorientierung: Ausgeprägte Unterstützungsmentalität gegenüber Vertrieb und operativen Einheiten
  • Digitale Dokumentation: Strukturierte Arbeitsweise mit Tools wie Google Sheets, Notion und digitaler Kalenderpflege
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