Chargé·e de partenariats

Number of employees

3800

Paris, FR, France

Posted on: 2023-10-30

Category: energy

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Please let Octopus Energy know you found this job on Work in Green. This will help us grow!

Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).

Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Descriptif du poste

En tant que chargé·e de partenariats, tu travailleras au sein de l’équipe Sales/Marketing en charge de la croissance de notre parc de clients (particuliers). Tu sera managé·e par Justine H., la responsable des partenariats et tu travailleras au quotidien avec les différentes fonctions (data, tech,...) ainsi que les équipes responsables des autres canaux d’acquisition (web, télévente, terrain).
Dans le but d’acquérir de nouveaux clients particuliers, nous cherchons un profil qui serait en charge de gérer les partenariats avec les apporteurs d’affaires (type comparateur de fournisseurs).

Ce qui comprend différentes étapes :

  • La prospection des apporteurs d’affaires
  • La négociation des contrats d'apport d’affaires et des rémunérations
  • La définition des volumes de vente en étroite collaboration avec l’équipe Daf et l’équipe achat d’énergie. 
  • Le suivi de la qualité des ventes 
  • La formation des vendeurs (discours de vente et formation aux outils)
  • Gérer les connexions techniques entre les partenaires et nos outils de vente. Tu auras une bonne vision de nos outils, tu travailleras main dans la main avec les équipes produits et tech, les connexions API n’auront plus de secrets pour toi. ,
  • Co-rédaction en partenariat avec notre équipe juridique des contrats
  • Amélioration continue de nos process d’activation de contrats
  • Etre en relation avec les différentes parties prenantes : équipe produit, équipe juridique.

  • Tu seras également amené·e à développer des partenariats avec des entreprises qui nous ressemblent et qui ont des réseaux de distribution nationaux. 

    Tu auras, entre autres, pour mission de

  • Rechercher de nouveaux partenaires
  • Piloter la performance de nos partenaires actuel et être moteur de leur croissance
  • Être à l’écoute et constamment améliorer nos formats de partenariats et notre kit partenaires
  • Créer et tenir à jour des outils de reporting, challenger et améliorer les outils et méthodes

  • Ce poste est fait pour toi si tu es…

  • Plein·e d’énergie, d’enthousiasme et de bonne humeur
  • Rigoureux·se et organisé·e, tu sais gérer tes projets de manière autonome et tu te sens fait·e pour l’environnement startup
  • Tu as déjà une expérience d’au moins deux ans en vente ou en gestion de partenariats
  • Doté·e d’un vrai tempérament commercial, tu aimes relever des défis et adores passer des coups de fil
  • Polyvalent·e, tu te sens prêt·e à travailler sur des projets variés
  • Très à l’aise en anglais, pour échanger avec nos collègues Britanniques et européens. 
  • En plus de cela, tu as une appétence pour le milieu de l’énergie et crois fermement en la transition énergétique et en la transition écologique de manière générale
  • Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

  • Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

  • Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

  • Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

  • Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

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