Head of data

Number of employees

3800

Paris, FR, France

Posted on: 2022-12-22

Category: energy

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Please let Octopus Energy know you found this job on Work in Green. This will help us grow!

Expired

Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. 

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des technologies énergétiques, issue de l'acquisition du fournisseur français Plüm énergie, qui deviendra bientôt Octopus Energy France. Nous offrons une meilleure expérience à nos clients grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel à long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, et mieux pour le portefeuille de nos clients avec des plans équitables et abordables. Nous révolutionnons ce qui est possible dans le domaine de l'énergie, grâce à notre plateforme et à notre utilisation révolutionnaire des données. Nous nous concentrons sans relâche sur la satisfaction de nos clients et nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews.

Nous recherchons notre prochain•e Head of Data.

Ton objectif sera de manager l’équipe Data en France, et de gérer les différents projets du pôle. Il s’agit d’une excellente occasion de contribuer à la résolution d’un éventail diversifié de défis commerciaux, notamment la veille commerciale, l’analyse financière, la modélisation des ventes et l’efficacité opérationnelle. Tu seras en charge de l’équipe data française, mais tu travailleras également dans le cadre de l’équipe data plus large au niveau du groupe et tu pourras tirer parti de la plateforme de données et des outils utilisés dans les autres unités commerciales.



Nous exploitons une plateforme cloud composées des éléments suivants :

  • Infrastructure en cloud AWS
  • Databricks Delta Lake pour le stockage et la modélisation et la transformation des données
  • dbt pour la modélisation et la transformation des données
  • Spark pour le traitement des données volumineuses
  • Ecosystème de données Python comme principal language de script et d’analyse
  • Jupyter et Jupyter Hub pour l’analyse et la collaboration dans les carnets de notes
  • Airflow pour la planification des tâches
  • Kubernetes pour les services de données et l’orchestration des tâches
  • Github, Circle CI, Grafana et Prometheus pour le contrôle de version, le déploiement et la surveillance.
  • Metabase et Streamlit comme interfaces de données.
  • Ce que tu feras

  • Constituer et gérer l’équipe data, notamment les ingénieurs data, les data analysts et les datascientist
  • Gérer la communication entre cette équipe data et les autres équipes commerciales et techniques travaillant avec des data
  • Gérer les projets et la feuille de route de l’équipe data française
  • Construire et maintenir la base de code dbt pour gérer les transformations de data
  • Construire des tableaux de bord BI et des applications de data pour visualiser et analyser les data
  • Travailler avec les équipes métiers pour développer différents modèles ou analyses.
  • Profil recherché

  • Tu es à l’aise avec le fait de travailler avec une certaine ambiguïté ; Octopus France est une startup où les rôles, responsabilités et projets spécifiques évoluent au fur et à mesure que l’organisation grandit!
  • Etre curieux et autonome - il est essentiel que tu aies l’esprit d’initiative pour ce poste.
  • Tu maîtrises parfaitement les données et les chiffres : tu peux donner un sens à de nombreuses données et les transformer en une histoire cohérente.
  • Un•e problem-solver - tu dois être capable d’écouter et de comprendre les problèmes et les exigences d’Octopus Energy et de proposer des solutions pragmatiques en matière de données. Tu es très intéressé par les actions de Plüm (bientôt Octopus Energy France)
  • Tu as couramment le français car c’est la langue utilisée au sein de l’équipe française (niveau C1).
  • Tu as de l’expérience en management d’équipe
  • Tas des connaissances en data science (SQL, Python, pandas/numpy, Databricks/Jupyter, Notebooks etc), idéalement avec une expérience dans les environnements de production, et tu as l’habitude de travailler avec des grands datasets
  • Tu as une expérience dans la création et le déploiement et le test de dashboard BI
  • Tu as déjà travaillé en collaboration avec les équipes business, avec des méthodes agiles
  • Tu as déjà travaillé sur le marché de l’énergie, et tu as une bonne connaissance du système électrique, de sa gouvernance, de son marché et de ses règles
  • Pourquoi tu vas adorer ce poste

  • Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

  • Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés - c’est la même chose ici en France.

  • Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton dur labeur soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
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