We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.
That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.
We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.
We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.
Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group
Octopus Energy France est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
Descriptif du poste :
En tant que véritable ambassadeur·rice de marque, tu seras chargé·e de :
- Former les futures équipes commerciales
- Participer aux on-boarding des nouvelles recrues
- Garantir la progression, l’acquisition des connaissances et des compétences des collaborateurs.trices formé.e.s - Faire adhérer les équipes commerciales au projet d’Octopus Energy
- Incarner et transmettre les valeurs de l’entreprise
- Être ambassadeur·rice de la culture et de la marque Octopus Energy
La région Nord est en plein développement, tu participeras activement à la formation commerciale des futur·es
conseiller.es et à l’ouverture de nouveaux bureaux en région.
Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
Ce que tu auras à faire et tes mission :
Activité d’ingénierie pédagogiqueCollaborer avec les responsables d’agence et les Team Leader pour identifier et analyser les besoins en formation de chaque équipe ;
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe formation ;
Concevoir les modules de formation et leurs supports (Visuels, outils, conception d’exercices/mises en pratique (sketching), jeux, …).
AnimationAnimer et encadrer les sessions de formation (On-boarding, formation initiale et continue, formation commerciale) en présentiel au sein des agences et/ou en distanciel ;
Animer les ateliers de formation et sessions de tutorats selon les besoins et attentes définis avec les managers ;
Contrôler et évaluer l’acquisition des connaissances et compétences des collaborateurs·trices formé·es et les restituer à chaque apprenant·e.
Suivi pédagogique et administratifAssurer un suivi et une évaluation des collaborateurs·trices formé·e·s ;
Réaliser des comptes rendus de formations ;
Participer à l’amélioration des processus de formation ;
Participer à l’élaboration du planning de formation et des interventions ;
Mettre à jour les supports de formation et les ressources pédagogiques.
Ce poste est fait pour toi si
Tu as une expérience significative en animation de formationTu as déjà eu des missions d’encadrement Tu as connaissance des mécaniques d’ingénierie pédagogiqueTu as une expérience en gestion de projetsTu maîtrise les outils informatiques et numériquesTu maîtrise la création de contenus Tu as une réelle aisance dans la prise de parole en public et des qualité relationnelle, d’écoute et de communicationTu es autonome, tu sais prendre des initiatives, tu fais preuve de créativité, tu es organisé·eTu souhaites œuvrer pour la transition énergétique.
Les autres raisons pour lesquelles tu vas adorer ce postePossibilité d’évolution dans l’entrepriseTu pourras profiter de locaux très agréables (espaces conviviaux intérieurs/ extérieurs, coins détente, …) dans ton agence de rattachement qui est à Lille , avec possibilité de télétravail Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprisesDéplacements réguliers en voiture de fonction électrique (confort et écologie au rdv) : itinérance prévue sur les différentes agences de la région (et en France selon les besoins) & déplacements fréquents au siège à ParisTu bénéficieras d’un intéressement au capital, d’une excellente mutuelle, d’un forfait mobilité douce ainsi que de tickets-restaurantDes challenges motivants tout au long de l’année