Chef·fe de projet R&D

Octopus Energy

3800

Paris, FR, France

Posted on: 2023-09-12

Category: energy

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Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

We're on a mission to make a big green dent in the universe by building a truly sustainable energy system globally.

That means making power greener, smarter, and more affordable for everyone.

We put customers at the heart of everything we do: with always-fair prices, transparency and outrageous customer service.

We drive system change: with transformative tech to make renewable energy the norm and end global reliance on fossil fuels.

Octopus Energy Group is made up of 10 businesses spanning 6 countries across 3 continents, including: Octopus Energy Retail, Kraken Technologies, Octopus Energy Generation, Kraken Flex, Octopus Electric Vehicles, and the Octopus Centre for Net Zero. More on OEG @ octopusenergy.group

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es.

Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Accompagner la transition énergétique, un levier de croissance majeur pour Octopus Energy

C’est quoi l’équipe R&D ?

Concrètement nous avons deux missions principales :

Creuser, via des projets expérimentaux, les sujets nouveaux et encore peu matures sur le marché de l’énergie (mobilité, flexibilité, autoconsommation) afin d’accompagner la définition de la stratégie long terme de l’entreprise

Accompagner les équipes en interne sur ces sujets

Nous voulons nous donner les moyens d’aller plus vite sur de nombreux sujets. Pour cela nous avons besoin d’étoffer notre équipe.

Accompagner la transition énergétique, un levier de croissance majeur pour Octopus Energy

Chez Octopus Energy, nous sommes convaincu.e.s qu’il faut accélérer la transition énergétique en donnant les moyens à toustes d’y participer. C’est pour cela que notre équipe travaille sur des sujets divers et variés partageant ce but commun :

La mobilité électrique : nous accompagnons nos client.e.s dans la décarbonisation de leurs modes de transport car c’est essentiel pour la transition énergétique, et le pilotage des véhicules électriques est autant un défi qu’une opportunité pour intégrer un maximum d’énergie renouvelables dans notre mix énergétique

L’autoconsommation : nous voulons donner à nos client.e.s la possibilité de réduire leurs factures tout en décarbonnant une partie de la production

La flexibilité : afin de développer un mix énergétique le plus vert possible, il est essentiel de développer des solutions de flexibilité afin d’épauler le réseau électrique

Le poste qu’on te propose : Chef.fe de projet R&D

Le poste s’articule autour de trois missions principales :

1. Devenir expert.e sur des sujets innovants et techniques : monter en compétences sur les sujets déjà maîtrisés au sein de l’entreprise, puis se renseigner proactivement sur tout sujet intéressant et innovant afin de pouvoir être force de proposition pour de nouveaux projets, faire monter toute la boite en compétence sur les dernières innovations du secteurs, etc.

2. Piloter des projets : cadrer des projets innovants, en interaction avec toutes les équipes de l’entreprise afin de les mener à bien

3. Accompagner la mise en place de notre stratégie : nos objectifs de croissance concernent autant le marché des particuliers que celui des professionnels. Ainsi, il faudra oeuvrer :

En interne, en accompagnant les différentes équipes dans le déploiement de la stratégie du groupe vis-à-vis de tout sujet innovant.

En externe, en se donnant les moyens d’infléchir en profondeur le marché de l’énergie pour accélérer l'avènement de la transition énergétique dans l’intérêt général

Ce poste est fait pour toi si…

Tu es force de proposition et sais collaborer avec des équipes variées (développeurs, service client), tu as un bon relationnel

Tu es structuré.e et tu as déjà fait de la gestion de projet

Tu es proactif·ve et capable de travailler de façon autonome tout en remontant efficacement les problématiques rencontrées

Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Capacité démontrée à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches (parfois techniques) simultanément

Compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées.

Tu es curieux·se et souhaites comprendre tous les rouages du marché français de l’énergie et de la transition énergétique

Un niveau courant en français et en anglais (équivalent C1/B2)

La conviction que l’énergie est un bien précieux et la volonté de prendre part à notre mission d’entreprise qui est d’accélérer la transition énergétique

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

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