Apprenti(e) chargé(e) de missions RH - H/F

Number of employees

290

Mesnil-Saint-Nicaise (80), France

Posted on: 2024-02-19

Category: food

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Expired

Employment type:

Full time

Experience required:

Intermediate

Salary

Salary not provided

About the company:

InnovaFeed is a biotech company that produces natural and sustainable ingredients for animal feed and plant nutrition from insect rearing (Hermetia illucens). 

We contribute to the growth of a high-quality fish farming sector by providing a new source of sustainable, natural and high-performance protein. We also produce high-quality insect oil than can be used in poultry and swine feed, as an alternative to imported oils. Our oil is rich in lauric acid, known for its anti-microbial properties. Finally, insect dejections are used as an organic fertilizer, closing the nitrogen loop in a circular way. 

InnovaFeeds’ innovating insect rearing process is deployed on an industrial scale to address the strain on natural resources in a responsible and sustainable way. 

Leveraging expertise at the forefront of biotech research, our unique model is supported by many key actors in the scientific, political and financial fields.

Vos missions :


Recrutement :
- Suivre le plan de recrutement pour les postes en production et en maintenance : de la publication de l'offre jusqu'à la proposition d'intégration,
- Collaborer avec les partenaires externes, les acteurs locaux et les écoles,
- Participer à des actions de recrutement en représentant l'entreprise (forum, job dating).

Formation :
- Suivre le plan de développement des compétences pour les formations obligatoires au poste : de l'organisation des formations avec les organismes jusqu'au traitement des documents post-formations,
- Participer à la construction des projets de financement avec la région et l'opérateur de compétences.

Administration et paie :
- Référent du personnel intérimaire : veiller auprès des managers au bon déroulement des missions, gérer les contrats et préparer les rapports mensuels d'heures travaillées,
- Préparer les éléments variables de paie des collaborateurs du site de Nesle, participer à la vérification des bulletins de paie et répondre aux questions des salariés.
- Répondre aux questions et demandes administratives / paie des salariés.

Projets et missions RH :
- Co-animer la communication RH interne : mise à jour de la newsletter hebdomadaire, élaborer des communications à destination des managers et des salariés,
- Participer à des projets d'amélioration des plateformes SIRH utilisées par le service RH,
- Participer à divers projets RH en fonction de l'actualité : refonte et mise à jour des process, campagne des entretiens de performance, événements d'entreprise (anniversaire d'Innovafeed, repas de fin d'année, journée des valeurs, etc.),
- Back-up de la HRBP du site de Nesle sur le soutien et l'accompagnement des managers.

Cette liste est non exhaustive, vous travaillez quotidiennement en binôme avec la HRBP du site de Nesle sur des missions RH généralistes.

Vos atouts pour le poste :

Issu(e) d’un BAC +2 en RH, vous recherchez une alternance pour effectuer votre licence ou un master. Le poste est à pourvoir sur le site de Nesle (Route de Chaulnes, 80 190 Nesle).

Vous avez une expérience en industrie professionnelle (stage, alternance) ou personnelle (job d’été), vous êtes dynamique et aimez le rythme effréné de la production. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter aux interlocuteurs, en travaillant au plus près des équipes terrains.

Vous souhaitez vous développer sur la polyvalence des missions RH dans un contexte challengeant, entouré d’une équipe dynamique et créative. Vous êtes proactif et force de proposition, en ayant à cœur de placer l’humain et le terrain au service des processus RH.

Le + : si vous êtes à la recherche d’un stage pour finaliser votre BAC +2, nous sommes en capacité de vous accueillir sur un projet RH qui vous permettra de connaître l’entreprise avant votre alternance !

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